Venez présenter votre interrogation professionnelle et écouter les propositions de vos pairs qui vous aident à vous dépasser...

Près de 200 participants ont déjà vécu l'expérience au Québec et en France...

  • De nouvelles idées
  • Un passage à l'action
  • En intelligence collective

 Centre-ville de Montréal

10 participants maximum 

L'atelier dure 2 heures : dès qu'il y a 5 inscrits, 

une date est proposée 

Témoignages d'entrepreneurs et d'intrapreneurs

"Ecouter sans pouvoir répondre, c'est génial"

"Le hot-seat, j'ai adoré"

Ateliers animés par 

Laurent de Rauglaudre 

co-auteur du livre 

"Les groupes Mastermind - 

Accélérateurs de réussite"

(disponible en français, anglais, espagnol)

En 2017, j'ai lancé les ateliers Mastermind en France puis créé le  groupe "les Précurseurs". Pendant l'atelier, mon objectif est de vous faire découvrir la puissance du hot-seat en intelligence collective pour vous donner envie de rejoindre le groupe "Mastermind Montréal"

"Il y avait des gens exceptionnels"

De 20 à 90 ans ! 

Il suffit d'avoir envie de voler plus haut !

Profils de participants

  • des entrepreneurs
  • des consultants
  • des managers intraprenants
  • des créateurs d'entreprise
  • des artistes
  • des chefs de projet
  • des coachs
  • des personnes en reconversion professionnelle
  • des personnes à l'initiative de leur vie et de leur business

 Centre-ville de Montréal - 10 participants maximum

L'atelier dure 2 heures : dès qu'il y a 5 inscrits, un date est proposée

"Très efficace et très puissant"

"Le hot-seat, c'est assez explosif !"

Ils en ont dit...

Cathy MontillotMerci Laurent pour cet atelier si riche d'émotions et de partage. Merci au groupe pour son soutien et ses commentaires pertinents. J'ai vécu moi aussi le Hot-Seat et bien que très émue, certaines remarques ont fait écho en moi ! Laurent nous accompagne et encadre doucement le groupe pour aller pas à pas vers soi ! J'ai beaucoup aimé la sincérité et ce climat bienveillant. Et les belles rencontres aussi ! Je recommande cet atelier et + encore à chacun : dans ses questionnements, ses choix de vie, ses tourments, attentes, ou défi ! Allez-y ! C’est super ! C'est un rendez vous avec vous !
Je n’aime plus · Répondre · 1 · 28 sem


Laurent de RauglaudreMerci Cathy de ce beau témoignage... tu as su te confronter à ton inquiétude de passer en hot-seat, et je vois que cela a remué quelque chose en toi. J'espère que tu vas en tirer profit. Bravo pour ton courage d'y aller... c'est un super premier pas pour la suite :-)
J’aime · Répondre · 1 · 28 sem



Julien BaudryJ'ai eu la chance de passer en hot-seat lors d'un atelier récent. Les questions et remarques des participants m'ont ouvert les yeux sur de nombreuses problématiques que je n'avais pas envisagées. Tout cela dans une ambiance bienveillante, chaleureuse et constructive.
Merci Laurent pour cette invitation, qui n'est qu'un premier pas !
Je n’aime plus · Répondre · 1 · 38 sem



Bernard ForayMerci Laurent pour cette découverte. De la bienveillance, des ateliers originaux, simples mais efficaces. Un bon groupe. Bref allez-y les yeux fermés et vous repartirez les yeux grands ouverts avec plein d'étoiles !
Je n’aime plus · Répondre · 1 · 44 sem



EnSoa-Image & Estime de soiMerci Laurent pour cet Atelier, un bel après-midi dans un très bel endroit. J'ai eu la chance d'exposer mon questionnement du moment en me présentant sur le "hot seat " et les retours ont été très intéressants et enrichissants...Beaucoup de simplicité, de bienveillance, de partage. Un Atelier animé avec volonté, gentillesse et passion de la part de Laurent. Merci.
Je n’aime plus · Répondre · 1 · 45 sem


Laurent de RauglaudreMerci de ta confiance et encouragements...
J’aime · Répondre · 43 sem



Catherine LabrousseLe groupe Mastermind est un outil extrèmement puissant qui entraine le groupe et révèle chaque participant. Le rôle du coach est essentiel dans cette animation. Laurent de Rauglaudre a permi à chacun de trouver sa place, il a favorisé la cohésion du groupe au service des personnes qui sont passées sur le "hot seat" ET au service des personnes qui les ont questionnées. Merci à toi Laurent
Je n’aime plus · Répondre · 1 · 46 sem


Laurent de RauglaudreMerci de ta confiance...
J’aime · Répondre · 46 sem



Sandrine CatoireMerci, Laurent, pour ce moment "suspendu" au tourbillon d' la vie professionnel, dédié à un arrêt sur image en bienveillance, en pertinence, en intelligence individuelle et collective. MERCI et BRAVO pour l'exercice!
Je n’aime plus · Répondre · 1 · 46 sem



Rinske AppeloDeuxième journée Mastermind hier. Je me suis présentée sur le "hot seat" avec une question assez anodine mais qui me turlupinait. Comme j'ai bien fait ! Le retour du groupe a été riche, bienveillant, impressionnant de justesse et de pertinence. Je repars un peu ébranlée mais avec des axes de réflexion qui me permettront de vraiment clarifier mes interrogations. Grand merci !
Je n’aime plus · Répondre · 1 · 46 sem


Laurent de RauglaudreLes questions qui nous paraissent "anodines" camouflent parfois (souvent) des sujets plus profonds, complexes, essentiels. Comme l'explique Rinske, le groupe n'est pas dupe et donne un grand coup de savate dans notre camouflage de question "anodine". Le groupe nous remet sur la vraie question. Nous envoyons des tas de signaux que les autres captent. De plus, toutes les intelligences accumulées, et qui nous font miroir, aident à nous dévoiler à nous-mêmes. Pour comprendre cela, il est plus utile de venir vivre un atelier et passer en "hot-seat", que de lire 12 bouquins sur le sujet. Rien ne remplace l'expérience... il est difficile d'apprendre le geste du service au tennis sans prendre une raquette :-), n'est-ce pas ?
J’aime · Répondre · 46 sem


 Centre-ville de Montréal - 10 participants maximum 

L'atelier dure 2 heures : dès qu'il y a 5 inscrits, une date est proposée

"Les autres déclenchent nos moteurs"

"Une méthode très bien ficelée"


Jean-Paul BardezJ'ai beaucoup apprécié les retours faits non pas sur le contenu mais sur la manière dont chacun d'entre nous avait perçu ce qui était dit ; cet examen non pas intellectuel mais sensoriel et émotionnel. J'ai trouvé les résultats de cette approche très précis et très pertinents. Ce n'est qu'un des aspects de cet atelier que j'ai trouvé très riche et qui a également eu un effet retard, quelques jours après, en y repensant à froid. Pourtant, je n'étais pas sur le hot seat...
Je n’aime plus · Répondre · 1 · 1 ans


Laurent de RauglaudreTu n'es pas le premier à me dire que les effets, à froid, sans être passé sur le hot-seat, sont riches. Je pense que l'une des raisons se trouve dans le début de ton commentaire. Tel que proposé dans cet atelier, il ne s'agit pas seulement de faire marcher le cerveau intellectuel, mais aussi tous nos autres capteurs de l'émotion, des sens. Et là résident de nombreuses réponses à nos propres interrogations. Merci de retour.
J’aime · Répondre · 1 ans



Isabelle RousselLatelier Mastermind, c'est PILE et/ou FACE; une belle et riche expérience d'intelligence collective, bien rythmée, que je vous recommande.
Côté "pile", nous sommes un groupe d'entreprenants qui réagissons à une problématique donnée, avec des questions, des conseils et notre recul.
Côté "face", je suis sur le hot seat, j'expose ma problématique et j'écoute mes collègues; les idées et les questions fusent!
Prise de recul, miroir, écoute, conseils, bienveillance, partage.... l'atelier Mastermind, c'est tout cela à la fois.
Je n’aime plus · Répondre · 1 · 1 ans


Laurent de RauglaudreL'un des cotés étonnants de l'exercice de hot-seat est qu'en effet il sert à la fois celui qui est sur le siège chaud, et ceux qui donnent leurs réactions (ressentis, interrogations, conseils). Les 2 situations font grandir chaque participant. Cela dit, quand on n'a pas eu la chance de passer en "hot-seat", j'entends l'impatience de prendre son tour. Merci d'avoir accepté l'exercice...
J’aime · Répondre · 1 ans



Bulles d'amourJ'ai fait 3 séances, avec des personnes qui ont des profils, des âges, des carrières très différentes. Ce que je peux en dire avec du recul, c'est à chaque fois, une bienveillance des participants, une réelle envie d'aider. Ces ateliers permettent de prendre du recul, et permettent aussi de se re-positionner face à soir même. J'ai pu arriver au bout de mon projet(1 an après), car le groupe m'avait permis de "me voir dans mes postures et mon intention" de création de mon centre merci aux groupes et merci Laurent.
Je n’aime plus · Répondre · 1 · 1 ans


Laurent de RauglaudreL'un des impacts collatéraux de ces ateliers arrive quelquefois dans la durée. Prendre conscience est une étape - l'atelier peut servir cette cause. Mettre en oeuvre ou se trouver dans les conditions de grimper à l'étage supérieur n'est pas toujours immédiat. Mais la graine a été semée dans le feed-back d'un groupe bienveillant. L'encouragement sur un projet ou la critique non complaisante permettent d'affirmer une piste ou au contraire la lacher. Que d'énergie ou de temps gagné... Merci de tes participations très justes.
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Martine GauthierJ'ai fait cet atelier Mastermind. L'intelligence collective en oeuvre, nous exposons en toute bienveillance nos freins, nos problèmes, nous exprimons, nous conseillons et ressortons avec la pêche, des conseils, des idées à mettre en place.
Je n’aime plus · Répondre · 2 · 1 ans


Laurent de RauglaudreLa bienveillance certes, mais sans complaisance... Les 2 notions mariées permettent de vraiment sortir de l'exercice avec de la "bonne matière" à exploiter pour s'élever à l'étage supérieur. Je suis content de lire qu'on ressort avec "la pêche". Merci de ta contribution à l'atelier...
Répondre · 1 ans



Yves MorelUne bonne méthode, une très bonne animation, un groupe qui sans effort vous vient à l'aide et vous nourrit.
Je n’aime plus · Répondre · 1 · 1 ans


Laurent de RauglaudreMerci pour le compliment... il est en effet surprenant que cette "nourriture" et cette "aide" vienne "sans effort", preuve que la méthode est nécessaire pour une efficacité de l'animation d'une entreprise, d'un groupe de travail, d'un projet. Les ingrédients de la confiance, le ryhtme, la création de la relation sont clés. Merci d'avoir accepté l'expérience...
Répondre · 1 ans



Camille BeauchetContente d'avoir pu vivre cette expérience de groupe Mastermind ! C'est toujours intéressant de voir comment des personnes ne se connaissant pas et venant d'horizons différents arrivent à s'apporter des conseils, de l'ouverture et de la confiance. Un beau moment d'authenticité collective ;)
Je n’aime plus · Répondre · 2 · 1 ans


Laurent de RauglaudreC'est la puissance de l'exercice. Il n'est pas nécessaire de bien connaitre quelqu'un pour lui donner, très rapidement un feed-back pertinent, direct au but. Dans l'atelier Mastermind, la méthode apporte les ingrédients de confiance, de création de la relation, de rythme, pour une efficacité étonnante. Merci d'avoir participé :-)
Répondre · 1 ans



Franck PinUne méthode très efficace et puissante qui permet de prendre du recul et de trouver des solutions face à une problématique à résoudre. Le groupe, constitué de personnes venant d'univers totalement différents, apporte des angles de vue inattendus et pertinents à la personne qui expose son cas. Rien n'échappe au groupe: le non verbal, les attitudes sont disséqués avec bienveillance...
Je n’aime plus · Répondre · 1 · 1 ans


Laurent de RauglaudreEn effet, "rien n'échappe au groupe". Les mots traduisent un aspect seulement. Nos autres signaux trahissent notre motivation, notre cohérence, notre ambition, notre alignement... et les capteurs des participants repèrent tout cela en quelques minutes ! Merci du commentaire :-)
Répondre · 1 ans



Sandrine BietzRavi d’avoir participé à un atelier Mastermind mais aussi impressionné par l’efficacité et l’ancrage dans le réel de cette expérience qui ne laisse pas indifférent que l’on soit acteur ou « hotseater ».
Pas de préparation, pas de verbiage mais du concret, du réalisme, de la spontanéité et de la bienveillance, tout un ensemble de points positifs qui donne à cet échange une puissance et une profondeur qui empêche toute posture. Ces ateliers nous mèneront progressivement vers une vision objective et tangible de notre projet ou de notre problématique.
Je n’aime plus · Répondre · 2 · 1 ans


Laurent de Rauglaudreet oui... les "postures" importent peu quand il s'agit de s'élever. Les masques peuvent tomber : lorsque nous sommes confrontés à nos propres défis, nous nous rendons compte que nos amis humains se trouvent face aux mêmes barrières et fausses routes que nous - quel que soit le "niveau" du défi... C'est pour ça que la diversité des participants à l'atelier le rend encore plus riche... Merci du feed-back :-)